BREENBREEN
HOMEBRANDINGDESIGNEDUCATIONABOUTCONTACTMODINGSO® ↗
MODINGSO® 05 · 4-TEAM COHORT · COMING DECEMBER 2026

내 브랜드인데,

모딩소는 1인 기업과 작은 브랜드의 대표가 브랜딩 전문가, 그리고 같은 고민을 가진 다른 팀들과 함께 자신의 브랜드를 직접 정의하는 브린의 쉐도잉 브랜딩 프로그램입니다. 5기는 네 팀이 한 기수로 함께합니다.

QUESTIONDISCOVERDEFINEVISUALIZE

5TH COHORT · 4 TEAMS · COMING SOON
01 / THE PROBLEM

혼자 키워온 브랜드,
기준까지 혼자
세우고 있나요?

대표님들이 가장 자주 꺼내는 고민들입니다. 하나라도 고개가 끄덕여진다면, 모딩소가 필요한 순간이에요.

01 / 06

“우리 브랜드를 한 문장으로 설명하기 어렵다.”

IDENTITY
02 / 06

“무엇이 다른지 정확하게 말하기 어렵다.”

DIFFERENCE
03 / 06

“고객이 누구인지 아직 선명하지 않다.”

CUSTOMER
04 / 06

“로고와 콘텐츠가 매번 다른 방향으로 나온다.”

CONSISTENCY
05 / 06

“디자인을 맡길 때마다 처음부터 다시 설명한다.”

BRIEFING
06 / 06

“중요한 결정을 물어볼 사람 없이 혼자 내린다.”

DECISION
SO

문제는 디자인이 부족한 것이 아니라 브랜드를 판단할 기준과, 함께 고민할 사람이 아직 없는 것일 수 있습니다.

대신 만들어주는 브랜딩이 아니라,함께 이해하며 만드는 브랜딩.

02 / WHAT IS MODINGSO®

일반적인 브랜딩 프로젝트에서는 전문가가 브랜드를 분석하고 결과를 제안합니다.

모딩소에서는 대표가 전문가의 과정을 함께 따라가며 질문하고, 고민하고, 직접 결정합니다.

그리고 그 시간을 같은 고민을 가진 다른 대표들과 함께합니다.

GENERAL BRANDING PROJECT맡기는 브랜딩

의뢰 → 분석 → 결과 전달

MODINGSO®함께 만드는 브랜딩

질문 ⇄ 함께 발견 ⇄ 직접 결정 ⇄ 함께 완성

진행 방식

전문가가 브랜드를 분석하고, 정리된 결과를 제안합니다.

대표가 전문가의 곁에서 함께 질문하고, 발견하고, 직접 결정합니다.

대표의 역할

의뢰하고, 제안을 검토하고, 고릅니다.

과정의 주인공으로 참여해 브랜드의 답을 스스로 만듭니다.

함께하는 사람

브랜딩 전문가

브랜딩 전문가 + 같은 고민을 가진 네 팀의 대표들

남는 것

완성된 결과물

결과물을 판단하고 운영할 브랜드의 기준, 직접 작성한 프로세스북

프로그램 이후

새로운 결정이 필요할 때마다 다시 설명하고 다시 의뢰합니다.

브랜드를 스스로 설명하고, 다음 결정을 직접 내릴 수 있습니다.

두 방식 모두 브린이 진행합니다. 빠르게 결과물이 필요하다면 브랜딩 프로젝트를, 내 브랜드를 직접 이해하고 운영할 힘이 필요하다면 모딩소를 권합니다.

강의를 듣고 끝나는 프로그램도 아니고 빈칸만 채우는 워크숍도 아닙니다. 각자의 브랜드를 들고 모인 네 팀이, 내 브랜드가 왜 존재하는지부터 누구에게 어떤 모습으로 기억되어야 하는지까지 브린과 함께 하나씩 정리합니다.

혼자 하면 막히던 고민,네 팀이 함께하면 풀립니다.

03 / WHY A COHORT

1인 기업과 작은 브랜드의 대표는 대부분 혼자 결정합니다. 모딩소 5기는 비슷한 고민을 가진 네 팀이 한 기수로 모여, 전문가와 함께 그리고 서로와 함께 브랜드의 기준을 세웁니다.

4TEAMS
1 COHORT

  1. 01

    다른 브랜드의 질문이 내 브랜드의 답이 됩니다.

    다른 팀이 고민하는 과정을 옆에서 지켜보면 내 브랜드에서 놓치고 있던 질문이 보입니다.

  2. 02

    가장 솔직한 첫 번째 청중이 생깁니다.

    내 브랜드를 처음 듣는 세 팀의 대표가 이해되는 것과 헷갈리는 것을 그 자리에서 이야기해줍니다.

  3. 03

    끝까지 완성하게 됩니다.

    혼자라면 미뤄질 결정도, 같은 일정으로 함께 달리는 동료가 있으면 마지막 세션까지 답을 채우게 됩니다.

한 기수에 네 팀. 서로의 이야기를 충분히 듣고, 전문가의 시선이 모든 팀에 닿을 수 있는 규모입니다.

전문가의 곁에서브랜딩의 과정을 함께 따라갑니다.

04 / SHADOWING BRANDING

쉐도잉 브랜딩은 전문가가 결과만 전달하는 것이 아니라 브랜드를 발견하고 판단하고 시각화하는 과정을 대표자와 함께 진행하는 방식입니다. 다른 팀의 답을 들으며 내 답도 단단해집니다. 프로그램이 끝난 후에는 다음 질문에 스스로 답할 수 있게 됩니다.

왜 이 브랜드를 시작했는가?

누구를 위한 브랜드인가?

무엇이 다른가?

어떤 태도로 고객을 만날 것인가?

무엇을 말해야 하는가?

왜 이 컬러와 이미지를 선택했는가?

앞으로 어떤 콘텐츠를 만들어야 하는가?

THIS IS OUR BRAND.

한 달, 네 번의 세션.네 팀이 함께 기준을 완성하는 시간.

05 / THE PROCESS
  1. SESSION01
  2. SESSION02
  3. SESSION03
  4. SESSION04
SESSION 01

BRAND DIAGNOSIS

브랜드의 현재 상태와 강점, 문제와 가능성을 확인합니다.

  • 현재 상태
  • 시작하게 된 이유
  • 강점과 자원
  • 현재의 문제
  • 앞으로의 방향
SESSION 02

BRAND PLANNING

브랜드의 중심이 되는 생각을 정리합니다.

  • 브랜드의 이유
  • 핵심 가치
  • 고객
  • 차별점
  • 포지셔닝
  • 브랜드 성격
SESSION 03

BRAND MESSAGE

브랜드가 고객에게 전해야 할 언어를 만듭니다.

  • 브랜드 키워드
  • 핵심 메시지
  • 브랜드 스토리
  • 슬로건 방향
  • 말투와 태도
SESSION 04

BRAND VISUALIZING

정리된 생각을 시각적 방향으로 연결합니다.

  • 비주얼 키워드
  • 무드보드
  • 컬러 방향
  • 이미지 방향
  • 시각적 콘셉트
  • 콘텐츠 방향

주 1회 · 회당 약 3시간 · 총 4회 · 4팀 코호트

5기 세부 일정과 운영 방식은 2026년 12월 공개됩니다.

질문을 따라가면,기준이 한 권으로 남습니다.

06 / THE PROCESS BOOK

모딩소 프로세스북은 브린이 강의와 멘토링 현장에서 다듬어 온 워크시트로 구성됩니다. 다섯 단계의 질문을 지나면 흩어져 있던 생각이 한 장의 캔버스로 정리됩니다.

  1. 01

    WHY브랜드 본질 · 비전과 미션

    내가 시작한 이유를, 고객도 공감할 수 있는 브랜드의 이유로 바꿉니다.

  2. 02

    WHO브랜드 성격 · 페르소나

    브랜드를 한 사람처럼 그려 말투와 태도의 기준을 세웁니다.

  3. 03

    FEEL오감 아이덴티티

    보이고, 들리고, 만져지는 감각으로 브랜드의 인상을 구체화합니다.

  4. 04

    SEE무드보드 · 레퍼런스 분석

    닮고 싶은 것과 달라야 할 것을 나눠 우리만의 차별점을 찾습니다.

  5. 05

    ONE PAGE브랜드 캔버스

    Why · How · What을 한 장에 담아 이후 모든 결정의 기준으로 씁니다.

BRAND CANVAS본질에서 표현까지, 한 장으로 정리되는 프로세스북의 마지막 페이지

USED IN THE FIELD서울창조경제혁신센터 강의와 그룹 멘토링에서 실제로 사용한 워크시트를 바탕으로 합니다. 전체 워크시트는 프로그램 안에서만 제공됩니다.

로고보다 먼저,브랜드를 운영할 기준이 남습니다.

07 / WHAT YOU LEAVE WITH

프로그램을 마치면 다음 내용을 정리할 수 있습니다.

  1. 01브랜드가 존재하는 이유
  2. 02브랜드 핵심 가치
  3. 03핵심 고객
  4. 04차별점과 포지셔닝
  5. 05브랜드 성격과 태도
  6. 06핵심 메시지
  7. 07시각적 방향과 콘텐츠 방향
  8. 08이후 의사결정에 사용할 브랜드 기준
  9. 09직접 작성한 모딩소 프로세스북
  10. 10같은 시기를 함께 지나온 동료 대표들

모딩소의 결과는 한 번 쓰고 끝나는 정답이 아니라
브랜드를 운영하며 계속 사용할 수 있는 판단의 기준입니다.

브랜드 디자인은 선택 사항이며, 필요한 경우 별도의 범위와 일정으로 이어집니다.

네 개의 브랜드와 함께네 개의 서로 다른 답을 찾았습니다.

08 / MODINGSO® 01—04

아워올드밀

오래된 정미소의 시간과 공간을 오늘의 감각으로 연결한 로컬 브랜드

처음의 질문
새로 만드는 대신, 이미 있던 것부터 바라봤다.
발견한 브랜드의 중심
휴머니즘에 기반하여 우리의 영향력을 실현합니다.
완성된 브랜드 이미지
→

스타보드프로젝트

섬과 여행의 경험을 새로운 방식으로 발견하게 하는 브랜드

처음의 질문
옹진에는 섬이 많았고, 하고 싶은 일은 더 많았다.
발견한 브랜드의 중심
아직 벌어지지 않은 일들을 위한 브랜드.
완성된 브랜드 이미지
→

더키퍼

우리를 지키는 사람을 위한 신뢰와 보호의 브랜드

처음의 질문
재난을 준비하는 방식에도 브랜드가 필요했다.
발견한 브랜드의 중심
진심이 얽혀있는 유대깊은 사회를 만든다.
완성된 브랜드 이미지
→

장서

시니어의 삶을 섬세하고 믿음직하게 바라보는 브랜드

처음의 질문
걱정 없이, 자유롭게 살아갈 수 있도록.
발견한 브랜드의 중심
디테일 · 컨시더레이트 · 트러스티, 세 가지 태도.
완성된 브랜드 이미지
→

YOUR BRAND COULD BE NEXT.

COMING DECEMBER 2026

아워올드밀 — 바 벽면의 로고
스타보드 — 여섯 섬의 포스터 세트
더키퍼 — 소방호스 캐비닛 목업
장서 — 리셉션 공간 적용

교실에서 검증되고,브랜드로 완성된 방법.

09 / PROVEN METHOD

모딩소는 한 번의 실험이 아닙니다. 네 개의 브랜드가 이 방식으로 실제 디자인 결과물까지 완성했고, 같은 방법론이 기관 강의와 멘토링 현장에서 계속 다듬어지고 있습니다.

04BRANDS

모딩소 1–4기

아워올드밀 · 스타보드프로젝트 · 더키퍼 · 장서. 모딩소의 방식으로 질문에서 시작해 브랜드 디자인 결과물까지 완성했습니다.

2025SEOUL

서울창조경제혁신센터

로컬크리에이터 스텝업 브랜딩 파트 강의와 그룹 멘토링을 모딩소 워크시트로 진행했습니다.

2020–MENTORING

창업가 멘토링 · 컨설팅

모두의 창업, 고양 MICE 창업리그, 양천 창업박람회 등 수많은 멘토링 현장에서 같은 질문으로 브랜드의 기준을 세웠습니다.

THE SAME METHOD, IN FIVE FORMATS
  1. 01브랜딩 개념 강의
  2. 02참여형 브랜드 워크숍
  3. 03창업가 브랜드 멘토링
  4. 04기업·기관 맞춤 프로그램
  5. 05브랜드와 콘텐츠 교육
EDUCATION 보기 ↗

혼자 고민해온 브랜드라면,이번에는 함께 답을 찾아요.

10 / IS IT FOR YOU?

잘 맞는 분

  • 혼자 브랜드를 운영하는 1인 기업 대표
  • 작은 팀으로 브랜드를 꾸려가는 소규모 기업
  • 이제 막 브랜드를 시작하는 대표자
  • 운영 중인 브랜드의 방향을 다시 정리하고 싶은 사람
  • 디자인을 맡기기 전에 중심을 먼저 세우고 싶은 팀
  • 다른 대표들과 생각을 나누며 함께 성장하고 싶은 사람

다른 방식이 더 맞을 수 있는 경우

모딩소는 직접 고민하고 결정하는 시간이 필요한 프로그램이에요. 아래와 같다면 브랜딩 프로젝트나 다른 방식을 함께 찾아볼게요.

  • 빠르게 로고만 받고 싶은 경우
  • 모든 결정을 전문가에게 맡기고 싶은 경우
  • 프로그램 참여 시간을 확보하기 어려운 경우
  • 정해진 정답과 즉각적인 결과만을 원하는 경우
  • 다른 팀과 함께하기보다 1:1 진행을 원하는 경우
11 / MODINGSO® 05 COMING SOON

MODINGSO® 05

함께할 네 팀을 찾습니다.

네 개의 브랜드와 함께 각자의 이유와 기준을 발견했습니다. 2026년 12월, 모딩소 5기는 네 팀이 함께하는 코호트로 시작합니다. 혼자 고민하던 시간을, 함께 답을 찾는 한 달로 바꿔보세요.

OFFICIAL RECRUITMENT COMING DECEMBER 20264 TEAMS · DETAILS COMING SOON

모집 일정, 비용, 장소와 신청 방법은 2026년 12월 공지에서 안내합니다. GENERAL INQUIRY ↗

12 / FAQ · 자주 묻는 질문

모딩소에 대해 많이 물어보세요.

여러 팀이 함께 진행하나요?

네, 5기는 네 팀이 한 기수로 함께하는 코호트로 운영됩니다.

각 팀은 자신의 브랜드로 과정을 진행하고, 세션 안에서 서로의 질문과 답을 나누며 생각을 넓힙니다.

1인 기업도 참여할 수 있나요?

물론입니다. 모딩소 5기는 1인 기업과 소규모 브랜드를 위한 프로그램입니다.

대표 한 사람이 한 팀이 될 수 있습니다. 구체적인 신청 조건은 2026년 12월 모집 공지에서 안내합니다.

모딩소는 일반 브랜딩 프로젝트와 무엇이 다른가요?

직접 참여해 함께 결정하면 모딩소, 브린에게 맡기면 일반 브랜딩 프로젝트입니다.

모딩소는 대표 또는 브랜드 담당자가 전문가와 함께 고민하고 결정하며, 프로젝트 이후에도 자신의 브랜드를 설명하고 운영할 수 있는 기준을 만드는 참여형 프로그램입니다.

강의와 무엇이 다른가요?

실제 자신의 브랜드로 기준을 완성하는 과정이에요.

강의가 브랜딩의 개념과 방법을 배우는 과정이라면, 모딩소는 실제 자신의 브랜드를 가지고 질문하고 결정하며 기준을 완성하는 과정입니다.

디자인까지 포함되나요?

기본 과정은 브랜드를 이해하고 기획하는 과정입니다.

로고와 비주얼 아이덴티티가 필요한 경우 별도의 브랜드 디자인 프로젝트로 이어갈 수 있습니다.

아직 브랜드가 없어도 참여할 수 있나요?

아이디어와 브랜드를 시작하려는 이유가 있다면 가능합니다.

구체적인 신청 조건은 2026년 12월 모집 공지에서 안내합니다.

기존 브랜드도 참여할 수 있나요?

가능합니다.

현재 브랜드의 방향을 다시 점검하고 앞으로 사용할 기준을 정리할 수 있습니다.

언제 신청할 수 있나요?

모딩소 공식 5기는 2026년 12월 모집을 시작할 예정입니다.

정확한 일정과 신청 방법은 추후 공개합니다.

13 / MODINGSO® 05

내 브랜드를가장 잘 아는 사람이 되는 시간.

브랜드의 답을 대신 정해드리지 않습니다. 같은 고민을 가진 네 팀과 함께 더 좋은 질문을 발견하고, 당신의 브랜드다운 답을 정리합니다.

MODINGSO® 05 · 4 TEAMS · COMING DECEMBER 2026